👥 Teamplanung 2023
Wer ist wann weg, wo überschneidet es sich? Gelb = 2 Personen gleichzeitig abwesend, rot = 3 oder mehr (kritisch). Beantragte Tage zählen mit.
0 offene Anträge
0 Überschneidungen
0 kritische Arbeitstage
📝 Meine offenen Anträge
Keine offenen Anträge in diesem Jahr.
⚠️ Überschneidungen 2023 (mindestens 2 gleichzeitig abwesend) · 0
Keine Überschneidungen.
🧮 Urlaubskonto 2023
Zählt Arbeitstage (ohne Wochenende/Feiertage) im gewählten Jahr: freigegebene Urlaubstage aus der Planung und aus der Arbeitszeiterfassung. „Noch planbar" = Anspruch − genehmigt − beantragt (ohne Übertrag aus dem Vorjahr).
🏖️ Meine geplanten Urlaube 2023
Zeiträume über Wochenenden/Feiertage zusammengefasst; gezählt werden Arbeitstage. ✓ genehmigt · ⏳ beantragt · blass = bereits vorbei.
🗓️ Team-Zeitstrahl 2023
Urlaub genehmigt
beantragt
Wochenende / Feiertag
Schulferien Berlin
Darunter folgt wie gewohnt der Jahreskalender mit allen Einträgen.
Januar 2023
Urlaubstage: 0
Offene Anträge: 0
Auslastung: 100,0%
Ø Abwesend/WT: 0,0
Peak: 0 (–)
Feiertage: 1
Ferientage (Berlin): 0
Mitarbeiter mit Urlaub: 0
Kritische Tage: 0
Stärkster Wochentag: Mo (0)
| Mo |
Di |
Mi |
Do |
Fr |
Sa |
So |
| | | | | | 1Neujahr |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | | | | | |
Februar 2023
Urlaubstage: 0
Offene Anträge: 0
Auslastung: 100,0%
Ø Abwesend/WT: 0,0
Peak: 0 (–)
Feiertage: 0
Ferientage (Berlin): 0
Mitarbeiter mit Urlaub: 0
Kritische Tage: 0
Stärkster Wochentag: Mo (0)
| Mo |
Di |
Mi |
Do |
Fr |
Sa |
So |
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | | | | | |
März 2023
Urlaubstage: 0
Offene Anträge: 0
Auslastung: 100,0%
Ø Abwesend/WT: 0,0
Peak: 0 (–)
Feiertage: 1
Ferientage (Berlin): 0
Mitarbeiter mit Urlaub: 0
Kritische Tage: 0
Stärkster Wochentag: Mo (0)
| Mo |
Di |
Mi |
Do |
Fr |
Sa |
So |
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8Internationaler Frauentag | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | | |
April 2023
Urlaubstage: 0
Offene Anträge: 0
Auslastung: 100,0%
Ø Abwesend/WT: 0,0
Peak: 0 (–)
Feiertage: 2
Ferientage (Berlin): 0
Mitarbeiter mit Urlaub: 0
Kritische Tage: 0
Stärkster Wochentag: Mo (0)
| Mo |
Di |
Mi |
Do |
Fr |
Sa |
So |
| | | | | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7Karfreitag | 8 | 9 |
| 10Ostermontag | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
Mai 2023
Urlaubstage: 0
Offene Anträge: 0
Auslastung: 100,0%
Ø Abwesend/WT: 0,0
Peak: 0 (–)
Feiertage: 3
Ferientage (Berlin): 0
Mitarbeiter mit Urlaub: 0
Kritische Tage: 0
Stärkster Wochentag: Mo (0)
| Mo |
Di |
Mi |
Do |
Fr |
Sa |
So |
| 1Tag der Arbeit | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18Christi Himmelfahrt | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29Pfingstmontag | 30 | 31 | | | | |
Juni 2023
Urlaubstage: 0
Offene Anträge: 0
Auslastung: 100,0%
Ø Abwesend/WT: 0,0
Peak: 0 (–)
Feiertage: 0
Ferientage (Berlin): 0
Mitarbeiter mit Urlaub: 0
Kritische Tage: 0
Stärkster Wochentag: Mo (0)
| Mo |
Di |
Mi |
Do |
Fr |
Sa |
So |
| | | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | | |
Juli 2023
Urlaubstage: 0
Offene Anträge: 0
Auslastung: 100,0%
Ø Abwesend/WT: 0,0
Peak: 0 (–)
Feiertage: 0
Ferientage (Berlin): 0
Mitarbeiter mit Urlaub: 0
Kritische Tage: 0
Stärkster Wochentag: Mo (0)
| Mo |
Di |
Mi |
Do |
Fr |
Sa |
So |
| | | | | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 | | | | | | |
August 2023
Urlaubstage: 0
Offene Anträge: 0
Auslastung: 100,0%
Ø Abwesend/WT: 0,0
Peak: 0 (–)
Feiertage: 0
Ferientage (Berlin): 0
Mitarbeiter mit Urlaub: 0
Kritische Tage: 0
Stärkster Wochentag: Mo (0)
| Mo |
Di |
Mi |
Do |
Fr |
Sa |
So |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | | | |
September 2023
Urlaubstage: 0
Offene Anträge: 0
Auslastung: 100,0%
Ø Abwesend/WT: 0,0
Peak: 0 (–)
Feiertage: 0
Ferientage (Berlin): 0
Mitarbeiter mit Urlaub: 0
Kritische Tage: 0
Stärkster Wochentag: Mo (0)
| Mo |
Di |
Mi |
Do |
Fr |
Sa |
So |
| | | | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
Oktober 2023
Urlaubstage: 0
Offene Anträge: 0
Auslastung: 100,0%
Ø Abwesend/WT: 0,0
Peak: 0 (–)
Feiertage: 1
Ferientage (Berlin): 0
Mitarbeiter mit Urlaub: 0
Kritische Tage: 0
Stärkster Wochentag: Mo (0)
| Mo |
Di |
Mi |
Do |
Fr |
Sa |
So |
| | | | | | 1 |
| 2 | 3Tag der Deutschen Einheit | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | | | | | |
November 2023
Urlaubstage: 0
Offene Anträge: 0
Auslastung: 100,0%
Ø Abwesend/WT: 0,0
Peak: 0 (–)
Feiertage: 0
Ferientage (Berlin): 0
Mitarbeiter mit Urlaub: 0
Kritische Tage: 0
Stärkster Wochentag: Mo (0)
| Mo |
Di |
Mi |
Do |
Fr |
Sa |
So |
| | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | | | |
Dezember 2023
Urlaubstage: 0
Offene Anträge: 0
Auslastung: 100,0%
Ø Abwesend/WT: 0,0
Peak: 0 (–)
Feiertage: 2
Ferientage (Berlin): 0
Mitarbeiter mit Urlaub: 0
Kritische Tage: 0
Stärkster Wochentag: Mo (0)
| Mo |
Di |
Mi |
Do |
Fr |
Sa |
So |
| | | | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 251. Weihnachtstag | 262. Weihnachtstag | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |